Муниципальная служба в администрации города Бердска регламентирована:

• Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (Список изменяющих документов (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 27.10.2008 N 181-ФЗ, от 27.10.2008 N 182-ФЗ, от 25.11.2008 N 219-ФЗ, от 22.12.2008 N 267-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 17.07.2009 N 160-ФЗ, от 03.05.2011 N 92-ФЗ, от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ, от 07.05.2013 N 99-ФЗ, от 02.07.2013 N 170-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 22.10.2013 N 284-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 04.03.2014 N 23-ФЗ, от 22.12.2014 N 431-ФЗ, от 30.03.2015 N 63-ФЗ, от 13.07.2015 N 262-ФЗ, от 05.10.2015 N 285-ФЗ, от 28.11.2015 N 357-ФЗ, от 29.12.2015 N 395-ФЗ, от 15.02.2016 N 21-ФЗ, от 30.06.2016 N 224-ФЗ, от 03.04.2017 N 64-ФЗ, от 01.05.2017 N 90-ФЗ, от 01.07.2017 N 132-ФЗ, от 26.07.2017 N 192-ФЗ))
• Законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области» ((в ред. Законов Новосибирской области от 30.11.2009 N 425-ОЗ, от 04.02.2011 N 43-ОЗ, от 29.03.2012 N 198-ОЗ, от 05.03.2013 N 308-ОЗ, от 26.02.2015 N 525-ОЗ, от 29.04.2015 N 549-ОЗ, от 14.12.2015 N 21-ОЗ, от 05.12.2016 N 108-ОЗ, от 31.01.2017 N 135-ОЗ, от 05.07.2017 N 191-ОЗ, от 03.10.2017 N 201-ОЗ, от 10.11.2017 N 216-ОЗ) 
• Решением Совета депутатов города Бердска от 02.03.2017 № 47 Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Бердске 
• Решением Совета депутатов города Бердска от 24.02.2011 № 787 «Об установлении перечня должностей муниципальной службы в городе Бердске» (в ред. от 20.09.2012)

Согласно статьи 2 Федерального закона № 25-ФЗ, муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации или гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в возрасте от 18 до 65 лет, владеющие русским языком, вполне здоровые и дееспособные, соответствующие тем квалификационным требованиям, что установлены по заявленной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу гражданин заполняет анкету установленной формы и представляет документы, перечень которых приведен в Приложении №1 Регламента по оформлению приема на работу в администрацию города Бердска. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и оформляется распоряжением администрации города Бердска о назначении на должность муниципальной службы.

При замещении должности муниципальной службы в администрации города Бердска заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса установлен Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г.Бердска, утвержденным Решением Совета депутатов города Бердска от 06.11.2008 № 468.

Муниципальный служащий обязан соблюдать в процессе своей служебной деятельности Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Бердска, утвержденный Постановлением администрации города Бердска от 12.07.2011 № 1636.

Телефон для получения информации по вопросу замещения вакантных должностей в администрации г.Бердска : 8 (383-41) 2-00-57